INTEGRITATE INSTITUTIONALA

Detalii

Categorie: INTEGRITATE INSTITUTIONALA

Publicat: 07 Noiembrie 2022

Accesări: 1976

ART 368 - OUG 57/2019

Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica. 

Principiile care guverneaza conduita profesionala a functionarilor publici si a personalului contractual din administratia publica sunt:

a) suprematia Constitutiei si a legii, principiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii au indatorirea de a respecta Constitutia si legile tarii;

b) prioritatea interesului public in exercitarea functiei detinute;

c) asigurarea egalitatii de tratament a cetatenilor in fata autoritatilor si institutiilor publice, principiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii au indatorirea de a aplica acelasi regim juridic in situatii identice sau similare;

d) profesionalismul, principiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii au obligatia de a indeplini atributiile de serviciu cu responsabilitate, competenta, eficienta, corectitudine si constiinciozitate;

e) impartialitatea si independenta, principiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii publice sunt obligate sa aiba o atitudine obiectiva, neutra fata de orice interes altul decat interesul public in exercitarea functiei detinute;

f) integritatea morala, principiu conform caruia perosnelor care ocupa diferite categorii de functii le este interzis sa solicite sau sa accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru altii, vreun avantaj ori beneficiu in considerarea functiei pe care o detin sau sa abuzeze in vreun fel de aceasta functie;

g) libertatea gandirii si a exprimarii, princiupiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii pot sa-si exprime si sa-si fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept si a bunelor moravuri;

h) cinstea si corectitudinea, principiu conform caruia in exercitarea diferitelor categorii de functii ocupantii acestora trebuie sa fie de buna-credinta

i) deschiderea si transparenta, principiu conform caruia activitatile desfasurate in exercitatrea diferitelor categorii de functii sunt publice si pot fi supuse monitorizarii cetatenilor;

h) responsabilitatea si raspunderea, principiu conform caruia persoanele care ocupa diferite categorii de functii raspund in conformitate cu prevederile legale atunci cand atributiile de serviciu nu au fost indeplinite corespunzator.

Detalii

Categorie: INTEGRITATE INSTITUTIONALA

Publicat: 07 Noiembrie 2022

Accesări: 1511

ANEXA 9 MASURI IMPLEMENTATE SNA

Detalii

Categorie: INTEGRITATE INSTITUTIONALA

Publicat: 07 Noiembrie 2022

Accesări: 2211

Raport anual privind evaluarea incidentelor de integritate

Publicat: 07 Noiembrie 2022

Accesări: 1964